Kwestie organizacyjne:

Doradztwo zawodowe przyjmuje zwykle formę 2-3 spotkań, trwających 1,5-2 godz. Częstotliwość spotkania ustalana jest indywidualnie. W trakcie spotkań przeprowadzane są testy badające zainteresowania zawodowe, predyspozycje osobowościowe do wykonywania różnych zawodów, a także testy analizujące profil kompetencyjny osoby. 

Zakres doradztwa zawodowego:

Doradztwo zawodowe skierowane jest do osób, które mają wątpliwości dotyczące własnego rozwoju zawodowego, wyboru ścieżki kariery zawodowej, które poszukują większej satysfakcji z życia zawodowego. Doradztwo zawodowe skierowane jest do:

• młodzieży, która staje przed pierwszymi decyzjami dotyczącymi dalszej edukacji i/lub miejsca i charakteru pracy,
• osób dorosłych z syndromem wypalenia zawodowego,
• osób, które straciły pracę,
• osób poszukujących pracy, oczekujących wsparcia w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej.